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Apenas 1 em cada 10 profissionais tem habilidades com inteligência artificial. Com o avanço da AI generativa, esse número é preocupante.
Desde o surgimento do ChatGPT e de outras plataformas (de 2022 pra cá), a Inteligência Artificial Generativa ganhou destaque no mercado e logo se tornou uma tendência com forte potencial de investimento para os próximos anos.
Neste artigo, você acompanhará os seguintes tópicos:
- A falta de pessoal qualificado tem atrasado a implementação da AI generativa
- Quais habilidades os líderes estão priorizando?
- Como capacitar equipes para o uso correto da AI generativa?
A tecnologia, reconhecida como um tipo de AI, consegue criar imagens, códigos, vídeos e materiais diversificados do zero com base no aprendizado de dados e de padrões disponíveis na internet, em aplicativos e sistemas.
Para entender a fundo sobre a tecnologia, leia o artigo: o que é AI generativa e o que ela representa para os negócios?
Os especialistas acreditam que cada vez mais organizações buscarão ferramentas de AI generativa para otimizar seus negócios, automatizar tarefas e criar estratégias mais criativas para agradar ao público.
No entanto, embora as previsões relacionadas a essa tendência sejam boas, existe um problema que está atrasando a adoção dessa tecnologia nas empresas: a falta de profissionais qualificados para usar e administrar corretamente a AI generativa. Saiba mais a seguir.
A falta de pessoal qualificado tem atrasado a implementação da AI generativa
O entusiasmo com os avanços da AI generativa tem feito as empresas considerarem estratégias rápidas para colocar a tecnologia em prática.
Além das organizações, uma recente pesquisa da Salesforce mostrou que 58% dos colaboradores globais também estão animados com a possibilidade de usar a inteligência artificial generativa no ambiente corporativo. Porém, apenas 1 em cada 10 profissionais globais têm habilidades de AI sob demanda.
O estudo também revelou que, embora mais da metade dos líderes de TI nos EUA digam que sua empresa já está usando ou experimentando a tecnologia, 66% deles acreditam que seus funcionários ainda não têm as habilidades necessárias para alavancar a tecnologia com sucesso.
Isso significa que a qualificação deixou de ser um diferencial e se tornou uma necessidade para as empresas que desejam usar a AI generativa corretamente em seus negócios.
Quais as próximas tendências de AI para ficar de olho? Montamos um artigo completo para você ficar por dentro das novidades. Leia aqui.
Quais habilidades os líderes estão priorizando?
Embora as empresas estejam otimistas a respeito do potencial oferecido pela inteligência artificial generativa, seus colaboradores ainda não possuem o know-how suficiente para usufruir ao máximo dessa tecnologia em constante avanço — 62% dos colaboradores reconhecem a falta de habilidades para usar a AI generativa de forma segura e eficaz.
Por isso, ter conhecimento nessa categoria nunca foi um requisito tão importante para as empresas. De acordo com a Pesquisa de Habilidades Digitais da Salesforce, 57% dos líderes estão em busca de profissionais com habilidades éticas em AI.
No estudo, os líderes também classificaram quais “soft skills” (termo denominado a um conjunto de competências relacionadas ao comportamento humano) julgam importantes para esse cenário. As que mais se destacaram foram: habilidades criativas (56%), de relacionamento com o cliente (53%) e de liderança (51%).
Veja outras 6 soft skills que o profissional de TI precisa para ter sucesso na era digital.
Como capacitar equipes para o uso correto da AI generativa?
Capacitando as equipes para usar as ferramentas de AI generativa corretamente, os líderes empresariais têm a oportunidade de tornar suas forças de trabalho mais fortes e suas empresas mais resilientes.
Para preparar os times, os primeiros passos são:
- Direcionar o percurso de aprendizado, promovendo treinamentos contínuos e certificações que abordem noções básicas de AI generativa;
- Implementar e cultivar uma cultura organizacional capaz de alinhar o uso das ferramentas de AI generativa aos valores e objetivos da empresa;
- Atribuir novas funções aos líderes para que possam acompanhar de perto a performance dos colaboradores e identificar erros, dificuldades e pontos de melhorias.
Para facilitar o processo de implementação, leia o artigo: como estabelecer uma política de uso para a AI generativa nos negócios?
Como ficou perceptível, a inteligência artificial generativa é uma tecnologia que vem apresentando enormes oportunidades para as empresas das mais variadas verticais.
No entanto, para que a sua adoção seja bem-sucedida, as equipes devem estar preparadas para usufruir do potencial oferecido por ela. As habilidades técnicas e pessoais serão as grandes responsáveis pelo sucesso da AI generativa nas empresas.
O que seus clientes têm feito para promover essa qualificação no ambiente de trabalho? Deixe seu comentário no campo abaixo.
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