Entenda tudo sobre o conceito de cultura ciber-resiliência e entenda a sua importância.
As empresas vêm enfrentando uma série de ataques cibernéticos nos últimos anos. O Relatório de 2023 de Pesquisa Global da Fortinet mostra que as violações estão cada vez mais frequentes. 84% das organizações foram alvo de uma ou mais violações nos últimos 12 meses.
Nesse mesmo período, cerca de 48% das empresas alegaram ter sofrido ciberataques que custaram mais de US$ 1 milhão para serem remediados. Ou seja, além da frequência, o prejuízo financeiro desencadeado pelos ataques virtuais também é cada vez maior.
Neste artigo você acompanhará os seguintes tópicos:
- O que é ciber-resiliência?
- Por que as empresas devem estabelecer uma cultura de ciber-resiliência?
- Como inserir a cultura ciber-resiliência em uma empresa?
Continue acompanhando.
O aumento contínuo de ameaças virtuais e as mudanças complexas que vêm ocorrendo no mercado exaltam a importância de estabelecer uma cultura ciber-resiliente, especialmente porque 68% das organizações afirmam enfrentar outros riscos devido à escassez de habilidades em cibersegurança.
O termo “ciber-resiliência” está se popularizando nas empresas que se preocupam em proteger seus dados, processos, sistemas e dispositivos contra potenciais ameaças.
Um relatório realizado pela Tempest apontou que cerca de 69% das corporações têm olhado para a ciber-resiliência com mais cuidado, e, consequentemente, estão aumentando seus investimentos na categoria.
Para entender o que significa essa prática e descobrir como ajudar seus clientes a estabelecê-la nos seu negócio, continue acompanhando o conteúdo abaixo:
O que é ciber-resiliência?
A cultura ciber-resiliência é uma prática que combina segurança e resiliência corporativa para lidar com ataques virtuais, ameaças e outras ações maliciosas que possam provocar danos consideráveis a empresa ou ao cliente.
Essa combinação tem como propósito identificar ameaças antes que elas se consolidem, assim como garantir que as empresas tenham um plano a ser executado caso sofram algum ataque cibernético e saibam tomar decisões claras para minimizar danos.
Por que as empresas devem estabelecer uma cultura ciber-resiliência?
Visto que os ataques virtuais estão sendo aprimorados à medida que a tecnologia evolui, fortalecer a segurança corporativa deixou de ser opcional e se tornou uma necessidade, sem contar que os clientes estão cada vez mais atentos à segurança proporcionada por uma empresa.
Estabelecer uma cultura ciber-resiliência em um negócio, significa promover a cibersegurança e ser resiliente o suficiente para lidar com imprevistos, ameaças e outras ações que possam, de alguma maneira, prejudicar a corporação ou um usuário.
Além disso, a ciber-resiliência é uma prática que ajuda em outros aspectos, como desenvolver a capacidade de inovar na segurança, agregar valor ao negócio e fortalecer a confiança com o cliente, por exemplo.
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Como inserir a cultura ciber-resiliência em uma empresa?
Para introduzir essa cultura, a organização deve:
- Disponibilizar treinamentos para orientar as equipes quanto aos riscos que vão surgindo e as melhores práticas para prevenir ameaças;
- Investir continuamente em soluções, sistemas e ferramentas de cibersegurança;
- Identificar potenciais ameaças antes que elas se instaurem e causem prejuízos;
- Contar com soluções de fabricantes que carreguem a mesma cultura;
- Estabelecer objetivos claros e simples quanto a segurança corporativa.
Em conclusão, a cultura ciber-resiliência é uma prática que visa fortalecer a segurança no ambiente corporativo, ao mesmo tempo em que ajuda os diretores, as equipes e os profissionais de TI a serem resilientes nas tomadas de decisões. Ou seja, unindo a capacidade de ser resiliente com a cibersegurança, as empresas podem lidar com mais agilidade e confiança com ciberataques, identificar ameaças e inovar cada vez mais nessa categoria.
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