![[10134] Innovation Center](https://blog-pt.lac.tdsynnex.com/hubfs/%5B10134%5D%20Innovation%20Center%20-%201903%20x%20466.webp "[10134] Innovation Center")
![[10134] ECExpress](https://blog-pt.lac.tdsynnex.com/hubfs/%5B10134%5D%20ECExpress%20-%201903%20x%20466-1.webp "[10134] ECExpress")
%20%E2%80%94%201903%20x%20466%20px.webp "DoT")
![[10134] Innovation Center](https://blog-pt.lac.tdsynnex.com/hubfs/%5B10134%5D%20Innovation%20Center%20-%20500%20x%20500.webp "[10134] Innovation Center")
![[10134] ECExpress](https://blog-pt.lac.tdsynnex.com/hubfs/%5B10134%5D%20ECExpress%20-%20500%20x%20500-1.webp "[10134] ECExpress")
![[9996] Banner MOBILE - premio](https://blog-pt.lac.tdsynnex.com/hubfs/%5B9996%5D%20Banner%20MOBILE%20-%20500x500.png "[9996] Banner MOBILE - premio")
.jpg "DoT-mobile")
.webp "Consulte tendências de TI")
Os investimentos em tecnologia aumentam entre as empresas mas, alguns contratempos internos ainda podem atrasar o desenvolvimento. Saiba como grandes corporações estão lidando com esse problema.
A maioria das empresas já entende a necessidade de passar pela transformação digital e estão investindo quantias significativas para realizar seus projetos. Porém, muitas delas ainda enfrentam dificuldades para conseguir uma implementação bem sucedida. Para o departamento de TI, entre os maiores desafios estão a falta de comunicação interna, educação e treinamento de funcionários.
Uma pesquisa foi realizada pela SADA Systems com mais de 350 profissionais de TI para identificar quais estratégias funcionaram ou não em suas empresas. A maioria relatou que alguns problemas com a implantação dificultaram o processo.
Cerca de 27% disseram que suas transformações digitais teriam sido mais bem-sucedidas se sua organização tivesse se concentrado mais em assegurar a comunicação entre a equipe de TI e outros funcionários. E 22% disseram que era necessário um melhor treinamento para os funcionários, enquanto 14% expressaram falta de suporte técnico para usar as novas ferramentas digitais.
Confira a pesquisa a seguir:
Escreva seu comentário